Λόγω της ψυχολογικής και διανοητικής βλάβης που προκαλεί η παρενόχληση στα θύματα, υποφέρουν επίσης οι επιχειρήσεις, οι κυβερνήσεις και η κοινωνία. Πολλές μελέτες έχουν διαπιστώσει ότι η εμπειρία αυτή ωθεί τις γυναίκες να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, παίρνοντας μαζί τους τις ιδέες, τις διασυνδέσεις και τις δυνατότητές τους. Αυτό οδηγεί σε δαπανηρή ανάγκη πρόσληψης και εκπαίδευσης νέων εργαζομένων. Υπάρχουν επίσης ενδείξεις ότι μπορεί να βλάψει τη συνοχή και τη λειτουργία των ομάδων. Οι εταιρείες κινδυνεύουν να χάσουν πολύτιμους υπαλλήλους αν δεν εργαστούν για την εξάλειψη της σεξουαλικής παρενόχλησης.
Μια πρωτοποριακή μελέτη στις ΗΠΑ, η οποία προσπάθησε να υπολογίσει το κόστος της σεξουαλικής παρενόχλησης, καταδεικνύει πώς το οικονομικό κόστος της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας επιμερίζεται από τα άτομα, τους εργοδότες τους, την κυβέρνηση και την κοινωνία. Το 2018, το εν λόγω μοντέλο υπολόγισε το κόστος που οφείλεται σε περίπου 3,5 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ (συνδυασμένες απώλειες παραγωγικότητας, νομικές και ιατρικές δαπάνες). Η μεγαλύτερη απώλεια παραγωγικότητας - κύκλος εργασιών του προσωπικού, 32% του κόστους - έχει ως αποτέλεσμα την απώλεια εισοδήματος για τα άτομα, τα διαφυγόντα κέρδη για τους εργοδότες και τη μείωση των φόρων που καταβάλλονται στην κυβέρνηση. Σημαντικές απώλειες προκύπτουν επίσης από τις απουσίες (28% του κόστους) και το χρόνο των διευθυντών (24% του κόστους). Περίπου τα δύο τρίτα της χαμένης παραγωγικότητας (70%) βαρύνουν τους εργοδότες, με την κυβέρνηση (23%) να χάνει φορολογικά έσοδα και τα άτομα (7%) να χάνουν εισόδημα. Το μεγαλύτερο μερίδιο της χαμένης παραγωγικότητας σημειώθηκε στην ηλικιακή ομάδα των γυναικών 25-34 ετών. Αυτό οφείλεται στα υψηλά ποσοστά παρενόχλησης που βιώνουν τα άτομα αυτής της ομάδας και συμβαίνει παρά το γεγονός ότι οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές σε αυτή την ομάδα είναι χαμηλότερες από τον εθνικό μέσο όρο.
Λάβετε υπόψη σας ότι, εκτός από την απώλεια παραγωγικότητας και τον κύκλο εργασιών του προσωπικού, αν ένα θαρραλέο θύμα της επιχείρησής σας βγει στη δημοσιότητα, κατηγορώντας την επιχείρηση ή τον οργανισμό ότι επιτρέπει τη σεξουαλική παρενόχληση, η φήμη της επιχείρησης υποφέρει, γεγονός που με τη σειρά του βλάπτει ακόμη περισσότερο τους τζίρους. Το κόστος αυτό είναι σχεδόν αδύνατο να προβλεφθεί ή να υπολογιστεί.
Όσο πιο ασφαλείς είναι οι χώροι εργασίας, οι ομάδες και οι επιχειρήσεις μας για τους εργαζόμενους, τόσο πιο παραγωγικοί, πλούσιοι και ευτυχισμένοι είμαστε ως κοινωνία. Είναι λογικό, σωστά;
Αυτό το συνειδητοποιούν ακόμη και οι κυβερνήσεις. Πρόσφατα, η ελληνική κυβέρνηση εισήγαγε έναν νέο νόμο, προτρέποντας τους εργοδότες να συμμορφωθούν με τα διεθνή πρότυπα και υποχρεώνοντάς τους να δεσμευτούν για την εξασφάλιση ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για τους εργαζομένους τους.
